Toda revolução tecnológica dá origem a uma
revolução gerencial
Agilidade é o paradigma de trabalho das organizações do século XXI
Precisamos de um novo paradigma de liderança e organização do trabalho. Agilidade é a disciplina que emergiu para navegar de forma pragmática em ambientes de negócio cada vez mais incertos.
Agilidade foi feita para o trabalho de inovação, está dando resultados e extrapolando o software. É centrada no cliente, no aprendizado com experimentação, na colaboração e autonomia de equipes multidisciplinares.
Representa uma mudança crítica, pois a equipe realiza o trabalho fim-a-fim e é responsável pelo resultado final.
A mudança é profunda
Agilidade empresarial é um desafio para qualquer organização, principalmente empresas de sucesso, que podem não perceber a necessidade da mudança.
Requer organizações em rede, com poder mais decentralizado, e muitos têm dificuldade de se adaptar.
Ajudamos as organizações a se tornarem ágeis e adaptativas
O trabalho é customizado. Entendemos o contexto e objetivos da sua organização e a ajudamos a evoluir em sua jornada.
Acreditamos que a mudança é um processo de aprendizado contínuo e nos propomos a desenvolver a agilidade da organização como um todo, envolvendo não só o trabalho das equipes, mas também o realizado pela liderança.