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WORKSHOP AGILE LEADERSHIP

Cedo ou tarde, toda revolução tecnológica dá origem a uma revolução gerencial 
- Yves Morieux, BCG

Turmas in Company e abertas

  

  • Workshops online interativos ou presenciais

  • Carga horária: 16 a 20 horas

Para saber mais, informe os dados abaixo: 

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O que é este workshop 

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Estamos vivendo uma transformação da gestão. A mudança é profunda e ocorre pela absoluta necessidade de adequá-la às demandas da economia criativa. Burocracia e modelos tradicionais de gestão quase sempre sufocam a inovação e limitam o potencial das equipes.

   

Podemos observar o movimento de transformação em várias vertentes. Descentralização de poder e responsabilidades, pessoas e clientes no centro, confiança, transparência, são alguns dos atributos comuns a organizações que estão na vanguarda das mudanças.

   

A Agilidade faz parte desse amplo movimento e está no centro da Revolução Digital. É uma abordagem disciplinada e pragmática que se estabeleceu no desenvolvimento de software e está se disseminando por outras áreas.

   

Este workshop é uma oportunidade para você aprofundar seu entendimento e se mobilizar para essa gestão que está emergindo.

   

Por meio de estudos de caso em diferentes contextos, discussões e atividades dinâmicas, os participantes saem com insights e ferramentas concretas para transformar a forma como lideram e impulsionar a inovação em suas organizações.

Para quem

 

Este workshop é para profissionais de todas as áreas que querem se aprofundar sobre a transformação da gestão, como ela impacta o papel da liderança e como liderar no trabalho do conhecimento e inovação.

   

Se você:

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  • Lidera times que criam, inovam ou resolvem problemas complexos;

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  • Quer entender como adaptar sua forma de gestão para aumentar a efetividade e o impacto das equipes;

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  • Busca referências conceituais e práticas de organizações inovadoras para transformar sua liderança;

 

 

O Workshop Agile Leadership foi feito para você.

CONTEÚDO ABORDADO

   A Transformação da Gestão

​  

  • Burocracia e o legado de Taylor

  • A raiz da Agilidade

  • A emergência de novas formas de organização

  • O paradigma organizacional para a era digital​

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   Gente é pra Brilhar

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  • A natureza humana no trabalho

  • Motivação intrínseca, uso estratégico da autonomia

  • Oimperativo da confiança

  • Aprendizado e crescimento

  • Práticas: Auto seleção, Open Space

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 Equipes Auto Organizadas

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  • Grandes times - critérios & condições

  • Times de verdade, estrutura e direção

  • Caso: Buurtzorg

  • Práticas: Scrum, Kanban, oficinas

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Organizações Adaptativas

​  

  • O ciclo ágil da estratégia e execução

  • Reinventando a arquitetura organizacional

  • Casos: Haier e Team of Teams

  • Prática: OKR

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   Complexidade

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  • Decifrando a complexidade

  • Prática: Cynefin™

  • Liderando na complexidade

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   Lideranças Ágeis

​  

  • Os papéis da liderança – líder, diretor e gestor

  • O que se deve ou não esperar da liderança

  • Jornada de transformação

  • Prática: Lean Change Management

O QUE FALARAM EM TURMAS ANTERIORES

"Recomendado para todos os líderes que querem evoluir em suas funções num mundo moderno em que as mudanças ocorrem com extrema rapidez. Lideres atualizados resultam em organizações atualizadas e ágeis! Este workshop desvenda alguns bloqueios que cegam nossa forma de enxergar o futuro das organizações de sucesso."

​Cláudio Guadalupe - Delphos

"Referencial é bem atual, abrangente e profundo. As trocas são ricas e a turma, no caso, tinha uma variedade e maturidade de experiências, o que foi bem interessante. Material de primeira."

George Necyk - EcoSocial

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