top of page

WORKSHOP AGILE LEADERSHIP

Cedo ou tarde, toda revolução tecnológica dá origem a uma revolução gerencial 
- Yves Morieux, BCG

Turmas in Company e abertas

  

  • Workshops online interativos ou presenciais

  • Carga horária: 16 a 20 horas

Para saber mais, informe os dados abaixo: 

Sua mensagem foi enviada. Obrigado(a)!

O que é este workshop 

​

Agilidade é uma manifestação da transformação da gestão que estamos vivendo. A mudança é profunda, enfrenta resistência e só ocorre pela absoluta necessidade de adequar a gestão às demandas da economia criativa. Empresas e pessoas não são máquinas e não se pode esperar inovação de organizações burocratizadas que infantilizam seus colaboradores.

   

Há coerência nesse movimento de transformação em suas várias vertentes. Descentralização de poder e responsabilidades, pessoas e clientes no centro, confiança, transparência, são alguns dos atributos comuns a organizações que estão na vanguarda das mudanças.

   

O que diferencia e dá poder à Agilidade como indutora de transformação é que ela está no DNA da Revolução Digital. É uma abordagem disciplinada e pragmática que se estabeleceu no desenvolvimento de software e está se disseminando por outras áreas.

   

Este workshop é uma oportunidade para você aprofundar seu entendimento e se mobilizar para essa gestão que está emergindo. Venha refletir e discutir com outros profissionais como exercer liderança na economia criativa do nosso tempo.

Para quem

 

Profissionais de todas as áreas que querem se aprofundar sobre a transformação da gestão, como ela impacta o papel da liderança e como liderar no trabalho do conhecimento e inovação.

​ 

  • Líderes com responsabilidades amplas que precisam tornar suas organizações menos burocráticas, mais ágeis e inovadoras

​ 

  • Profissionais que trabalham em ambientes de inovação e querem expandir seu impacto, escopo de atuação e responsabilidades

​​

  • Gestores em empresas que estão transformando a gestão e que precisam se desenvolver para atuar melhor no novo contexto

CONTEÚDO ABORDADO

   A Transformação da Gestão

​  

  • Burocracia e o legado de Taylor

  • A raiz da Agilidade

  • A emergência de novas formas de organização

  • O paradigma organizacional para a era digital​

​​​

   Gente é pra Brilhar

​

  • A natureza humana no trabalho

  • Motivação intrínseca, uso estratégico da autonomia

  • Oimperativo da confiança

  • Aprendizado e crescimento

  • Práticas: Auto seleção, Open Space

​​

 Equipes Auto Organizadas

​

  • Grandes times - critérios & condições

  • Times de verdade, estrutura e direção

  • Caso: Buurtzorg

  • Práticas: Scrum, Kanban, oficinas

​

Organizações Adaptativas

​  

  • O ciclo ágil da estratégia e execução

  • Reinventando a arquitetura organizacional

  • Casos: Haier e Team of Teams

  • Prática: OKR

​​​​​

   Complexidade

​  

  • Decifrando a complexidade

  • Prática: Cynefin™

  • Liderando na complexidade

​

   Lideranças Ágeis

​  

  • Os papéis da liderança – líder, diretor e gestor

  • O que se deve ou não esperar da liderança

  • Jornada de transformação

  • Prática: Lean Change Management

O QUE FALARAM EM TURMAS ANTERIORES

"Recomendado para todos os líderes que querem evoluir em suas funções num mundo moderno em que as mudanças ocorrem com extrema rapidez. Lideres atualizados resultam em organizações atualizadas e ágeis! Este workshop desvenda alguns bloqueios que cegam nossa forma de enxergar o futuro das organizações de sucesso."

​Cláudio Guadalupe - Delphos

"Referencial é bem atual, abrangente e profundo. As trocas são ricas e a turma, no caso, tinha uma variedade e maturidade de experiências, o que foi bem interessante. Material de primeira."

George Necyk - EcoSocial

bottom of page